“老大，你真不我们了吗？什么事，比攒钱更重要。”都是才社会的年轻人，对于事业、金钱很是饥渴啊！好在她的存在暂时能满足他们的需求，至于更多的，就要看个人的成就了。

王昕作为这个团队的组建者和心人，向来说话算话。

队里的年轻人都在面试时见过面，知这个可的女孩儿是自己的boss，开始的惊讶有之，轻视有之，不过，很快都被她实力打脸，而后安心的工作。

若是持下去，也许能成为他们公司的传统项目。

她就这招就能住他们，好在百试百灵。

没错，王昕有意创建自己的公司，积累到了，她在等着顺其自然。

一边在笔记本上写着自己的计划，她的脑中飞快的闪过公司的架构，尽这个架构还不成熟。

比如，现在婷婷扫过来的白，博哥四十度望天无耐的表情，两弟视而不见。

每个人都有实现自我价值的方法，王昕希望通过自己的大脑来养活自己。

“听说你想要开公司？”消息来自友好的合作伙伴，小老板的消息来源真是广，不知几个年轻人里谁说漏嘴了。

她不是专业的理人员，技术人员足够，所以，一旦上路，寻找理人是首要的。

“哦！胶卷呢？带几个？”被使唤的人到没有被支使的自觉，反应自家的指令很是顺溜，也是无法改变的习惯。

团队中的孩都是毕业之后初茅庐的大学生，跟着自己了一年，经历过了成长阶段，开始走向成熟。学之后，她的力无法放在团队的建设上，趁此机会，开始放手让他们自己承担责任，自己退居后方，只在大方向上把控。她的时间有限，也不允许更多细节上的关注。

“攒钱自然重要，这不是给你们机会长大，攒更多的钱吗？还不好好珍惜。”即便老大最训人，抖M们也是不会轻易歇息的。

没办法，在程序员的世界里，只讲实力，者为尊。

家人之前除了亲情的牵绊，更多的还是一习惯。习惯于彼此之间的相模式，外人如何看，不重要。

今年，团队中的人员走了一个，年轻人为了自己的未来有拼劲是好事，能走向更好的地方，见更的风景，她祝福。新来的几个初社会的青年，没用王昕手就被小六几人收服了，用的还是王昕曾经用过的招数。

有钱的人更吝啬，说的也是这人。

☆、39

“好开心，老大居然自己不攒钱，把机会让给我们，来，老大，让我抱抱你！”老六的胆不小，这是在找。

这人王昕接得不多，仅有的接中能觉到这人不缺钱，脑灵活，人脉广，从他的上层消息灵通上可见一斑。

弟弟记许多无聊的事，自训练小胖记忆力之始，这就是王昕的习惯。

“你很闲吗？要不要我放你十天假期，奖金取消，工资减半。”年轻人啊，就是这么无聊。

“嗯，怎么？有兴趣？”小老板这人无利不起早，能这么问，不会是仅仅关心合作伙伴而已。

除了上学，王昕唯二和外界的来往就是她的团队和那位钱多人却不傻的小老板了。

还在上学的她一都不觉得考虑这些为时尚早，准备工作足了，时机一到，不其他，而她准备得足够久了。