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【彼岸花丛的丽影】新版(8)(4/7)

「许总监你好,我是莫天晴。」

莫天晴很客气的跟许若蓓握了握手,她目光打量着许若蓓说道「早就听说许

总监是个大美人,今日一见名不虚传啊。」

「莫总好!莫总过奖了。」

许若蓓澹澹一笑说道。

她的表情还是很澹定,对于公司的新统领莫天晴,她也并没有像其他一些部

门领导一样表现的特别谄媚讨好。

这正是我很欣赏许若蓓的一点,她有时候虽然孤高冷傲,高不可攀,但这只

是她的真实性格而已,她并不虚伪,她虽然对我们这些下属很冷峻,但面对领导

时也同样不会特别的讨好献媚,她就是她,对谁都是一样,虽然在当今社会她这

种性格注定不吃香,不讨喜,但她活得很真实。

「莫总,许总监可是人力资源行业里资深人士,绝对的精英翘楚,在一年多

前,许总监从森工药业辞职,当时日资企业大田药业和台资企业尚德医药,都要

高薪聘请许总,当时我和金副总可是三顾茅庐,才把许总监请到海天医药集团来

的。」

李海天笑着说道。

我此时听到李海天用了三顾茅庐这个词,心里不由的对许若蓓有了一丝敬佩

,她一个女人,这十几年是通过了多少的努力才成为了一个行业的精英翘楚。

能让多家大型企业争相竞聘,许若蓓的能力似乎不必再多描述,我看着站在

一众领导面前神态自若的许若蓓,心里不由感叹,我就算再怎么努力,恐怕也不

可能跟自己的母亲站在同一层面上。

「许总监不但是人力资源行业的精英人士,而且还是如此的年轻漂亮,可谓

是才貌双全啊。」

莫天晴目光如炬的看着许若蓓说道「以后我还得多跟许总监沟通交流才行。」

「李董和莫总过奖了,我敬几位领导。」

许若蓓举起酒杯逐一跟几位领导碰杯,大家一起喝了一杯酒。

「莫总,人力资源部可是公司里最重要的部门之一,承担着给公司筛选输送

各类高端人才,补充新鲜血液,培训提高公司全员素质的工作!咱们再敬他们人

力资源部全体同事一杯吧。」

金浩这时说道。

「好,咱们跟人资部的全体同事一起喝杯酒。」

莫天晴说道。

如例行公事一般,我们大家跟李海天、莫天晴以及金浩和华天又共同喝了一

杯。

「领导们可终于走了。」

看着领导们去了下一桌,凌波长长吐了口气说道「呵呵,小凌,你以为结束

了,这才是刚刚开始。」

辛力澹澹一笑。

接下来,就如辛力所说,一切才刚刚开始。

当几个主要领导敬了一圈酒之后,战局才拉开序幕,一会金浩带着云鹏又走

了过来,要知道我们人力资源部和质量管理部都是金浩分管的部门。

金浩虽然没有当上公司总经理,但毕竟还是大权在握的公司副总。

见金副总去而复返,我们一桌子又站了起来,等着领导讲话。

「我来你们人力资源部宣布一个任职,若蓓,你跟他们说了吗?」

金浩的脸色有些泛红,似乎已喝了不少酒。

「我还没说,我想着还得等着领导你来宣布。」

许若蓓说。

金浩对许若蓓的做法似乎很满意,他接着对我们说道「从下周开始,叶聪就

是人力资源部的经理,下周公司网会公布,我今天就先说了。」

「谢谢金副总,我一定努力工作,不辜负领导的信任。」

叶聪似乎真的不知道这事,先是有点吃惊,然后自然是欣喜。

其实以前在企业里,一个部门的一把手就叫部门经理,但后来国内企业跟一

些外资企业学的,把部门经理称做部门总监,总监岂不是比经理听着更有气势,

一般在企业里比较关键的大部门,通常在部门总监下面再设一个部门经理,其实

就是总监助理,协助部门总监的日常工作。

像金浩管理的四个部门里,质量管理部和行政管理部就只设一个部门总监,

下面不设经理,而人力资源部和运营管理部就偏偏要在总监下面设一个经理岗,

可能领导觉得这两个部门对企业的运营更重要吧。

「叶聪,是你们许总监推荐的你,所以你那些表忠心的话留着给你们领导说

吧。」

金浩澹澹一笑说道「不过我还是得恭喜你啊,叶聪,你出众的工作能力和认

真的工作态度为你赢得了升职的机会。」

我虽然心里也明白,人家叶聪凭着自己出色的工作表现赢得了升职的机会,

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