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第一百零九章发展战略(2/2)

李牧端起紫砂壶,给两人满上,轻轻抿了一

“你关心的,才是条!”

又聊了一会,这才让秘书把人送去。

公司的行政、法务、财务…也都组建了起来,虽然是一家创业公司,正规化方面不比哪些企业逊

“争取用两到四个月的时间,补足公司目前四百人左右的缺额。”

还有不少是来自鹅厂、佰度、老东家新,这些互联网大厂的业务和技术骨

徐明朗一笑:“李总放心,我们已经在行了,清退了三名,还有十几名正在观察名单上。”

李牧的话让在座的几位血沸腾,不仅仅是几句血,而是他今天拿来的是实实在在的货,真要把每日条这样一款极富创新件打造来,未来绝对大有可为。

即便是现在,不少人已经血沸腾,想要大一场。如果一切顺利,将实现财富、名利、事业的三丰收。

聊完技术方面的事,送走各位大,李牧又和徐明聊起了人才问题。

“还要会聪明地分析用的兴趣好,自动为用推荐喜的内容,并且越来越懂用。”

徐明介绍完公司的人才储备和招聘情况,神情认真的说:“李总,我认为接下来的招聘可以缓一缓了,我和技术门的人沟通过,以现在的人才储备,完成接下来的开发任务绰绰有余。”

如果现在选择平仓,差不多有3.5亿的净利,不过四千,还远远不是底。

李牧拿手机,看了看市大盘。

“茶不错,老徐,这段时间辛苦你了。”

“诸位,让我们一起努力,也许下一家互联网就是我们。”

再等两个月吧,收获会更大。

如今上证指数已经跌到四千,李牧空的那几十家企业,跌幅比大盘还要多一些。

“这是每日条这款件的号,目前也是我们公司的号。”

半个月前,见a的泡沫和杠杆风险实在太大,监层开始采取力措施,先把场外资打爆,封杀homs系统,四五千亿被彻底清退,随后对券和伞形信托行了分清算。

“招聘方面我们不会停止,不过会更加严格,一步益求,不会像现在这么大似的,一脑的招人。”

李牧沉思片刻,:“你说的也有理,目前公司技术端的人数已经够用了,招聘方面也就不用那么着急,可以益求,挖掘更多有潜力的人才。”

“我希望大家和我一起努力,把这款起来,现在的薪其实不算什么,未来如果我们成功了,期权奖励会让在座的各位都能实现财富自由。”

“它应该是一款会自动学习,通过用行为分析、推荐引擎技术支持,实现个化、准化推荐,满足用日常新闻阅读、分享的需求。”

到那个时候,财富自由,并不是一句空话。

徐明端着的也微微放松了一些,笑:“应该的,都是我的本职工作。”

经过这么长时间的努力,通过公开市场招聘和猎挖人,公司员工总数目前已经突破六百人,其中超过一百八十人都是各大名校博士。

但是,位去杠杆本就是个很危险的事情,直接去崩了,灾开始,大面积暴跌。

为用提供准化、个化的移动资讯平台。也是我们数据收集、用分析和算法优化的试验田。”

“未来,更要有成长为一家综合平台的潜力。”

一时间,磨拳霍霍,蓄势待发,大有一飞冲天之意。

“另外,你们人力资源也要负起责任,对现有的员工也要好审查和考工作,有滥竽充数的,趁实习期及早清退。”

一时间,可谓是人才济济。

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