妙言挂了电话，寻思着为什么你们都不在会议里直接提呢？

“我希望不要走方案三。“妙言直言不讳，”裁员50%？是不是疯了？买四十个million的设备？万一市场预估过于乐观呢？风险系数很大。我们应该让财务一起讨论。“

”我能怎么想？如今人为刀俎，我为鱼啊。那个方案三，简直是要了我的命。我就不说那么直接了。“

阿东十分惊讶，对方居然敢直接在这么多人面前承诺.看来设备在别的领域必然已经十分成熟。

梁括追问新固件的计划，stefano表示会在四月份上线，到时他会派工程师再培训，而且会面授新的作章程.

虽然自己不是财务，但是投资四千万？然后五年收回成本，这步跨的太大了。简直是疯狂。跟这个比，裁员50%都不算是太过激。妙言打赌理层不会支持这份投资。要知金危机虽然没有太大冲击到这个行业，但是不代表所有的人都那么乐观。

”妙经理，有何贵？“

”你知没人会同意方案一的。所以现在要仔细想想，有没有什么折中的可能。“

”一切以人为本嘛。“

”外面都在搞产业升级，08年后，东莞关了很多厂，你心里清楚，今年几乎都没有招人。“

“想你了来看看你。“

”那就是说你是搏一搏？“赵胜叹了气，”我是没什么话语权的。但是我的意见你也知。我觉得方案二比较温和一些。“

阿东缩着手，笑嘻嘻的跑了去。

“他有说服我的必要吗？我们要举证，然后说服他。”

她好像想到了什么，上拨通了赵胜的电话。

会议结束后，阿东，赵胜，梁括喊上了妙经理，建议召开内会议，必须在两周内给卡特一个建议.

”就看我们能不能说服他了。“

”没事就。“

“有何贵？”

阿东哈哈一笑，盯着妙经理。”卡特已经有他的想法了。“

”那还给我们两周时间？“

“你不会已经被卡特说服了吧？”

”打开窗，看看外面。东莞变了，中国变了。“阿东振振有词，”工业4.0来了。一百万一台的级六轴传动机械手就是白菜价。50%裁员恐怕你都只算了线吧？”

看来赵胜和自己一样对方案三持保留意见。

”我怎么看不重要，关键是你怎么看？“

“你神经病啊！还当自己是小孩？”妙经理脸一红，随即等圆了睛。

”对于今天卡特的这个信号，你怎么想？“

”哎哟，什么时候人事定方向了？“

虽然不知卡特本人的意见，但是desmond明显偏方案二.妙经理隐隐觉得这个会议也许会是公司一个大的转折.自己还有很多事要，秉承公证，中立，以公司利益为重自然是职业德所在，但是如果涉及到减员这么的作，自己是非常谨慎小心的.也许这是每一个hr的底线.不过从目前的角度分析，这个可能几乎为零.

妙经理把那支转向的笔往桌上一摔，两个手抱在前。阿东突然一脸神秘的凑过来说：“我跟你说”，妙经理把耳朵凑过去，阿东啪的一亲在她的脸上。

”我不相信理层会批方案三。“

回到自己的办公室，妙经理正在发呆，阿东走了来，朝自己笑了笑。陈思见两人不说话，站起来走了去，并把门轻轻带上。

妙经理手里的笔被她灵巧的手转的转向。阿东是个城府很的人，履历很好的他向来被认为是卡特的接班人，不过他从来没有表自己的野心。说话也是有痛不。妙言自己并不喜太聪明的人，讽刺的是自己却很讨这个聪明人的喜。

”你怎么看？“