他赶忙补救，“付先生，我们可以找知名猎公司，挖人。”

吃的。

但是，老娘也烈支持齐华的意见，不得已，付尧只能同意。

他看到付尧脸上有失望的神，立接着，“蒋总游广阔，他未必就没有好推荐。”

他能理解，好比太想摆脱皇帝的掌控，证明自己。

装修好的第三天，人事门的负责人很快到位，是齐华推荐的，原国资门领导。

付尧笑着，“那我到时候再问问吧，我们是单独来事业的，还是要多依靠自己。”

世界之所以合理是因为存在三六九等，西方人比中国人更信奉“竞天择，适者生存”，还是他们传过来的。

曾士在办公场所未装修完成的情况下，照投资人要求完成了财务团队的构架，整个团队十五六个人居于办公室的一隅。

付尧摇摇，“来不及，我们现在首要先形成自己的team。”

接下来的日是办公室装修。

好半晌，他才猜测到小老板的意思。

所以，一定要小心谨慎。

为了适应环境，学会变龙的能力是最基本的要求。

自己的上句话是说错了，自己能受小老板待见，已经是奇迹，如果再大老板的人，那么估计小老板就没那么好说话了。

人家是毫不掩饰自己的鄙视和轻蔑。

更令他笑掉大牙的是，居然有人捧西方人的直接。

说是装修，其实很简单，无非是把原来卖场的标贴、隔断给拆掉，然后重新布线，添加办公设备。

时间太张了，容不得他们慢工细活。

站在德地上的理人，为了保持礼貌、谦虚的态度，往往会压抑真正内心的想法。

曾士讪笑，脑速旋转，他能到今天的位置，专业能力是一分，还有一分是因为在人际关系上他善于钻研，再单纯的人说话，都不止是纯粹的表面意思。

老领导叫鞠家，五十来岁，因为晋升无望，一直混日，齐华一开，鉴于薪资可观，他就来了。

大腹便便，走起路来跟企鹅似得，付尧本是看不上他的。

只要是人，他的话里永远有话，不分中外。

在他看来，大家所嘘的刚正不阿、直接不掩饰的人，只是没遇到值得掂量和正视的人。

付尧对他的第一印象是很难钱。

他原本是想依靠舅舅付兵的，事实证明，在很多方面，舅舅还是缺乏经验，真正的实施人还是曾士及其新组建的财务团队。

小老板是想把自己和大老板区别开。

曾士，“付先生，那你的意思是？”

上班的第一周就费一亿四千万全资收购了一家互联网房产公司，引对方全团队，还得意洋洋的对付尧，“这个钱啊，的值。”

付尧笑着，“我在国有不少学长，本可以用到的，但是我还是想在中国找本土人才，避免土不服，我会在我以前的大陆同学那边打听一下，总会有合适的。”

ps:给大家拜个年，恭喜发财...