“好，我明白了。”致义，准备着手去办。

沈顾青确有他自己的打算。顾蓉娣这女人，举手投足间都有不容忽视的贵气质，这女人与周杨完全不同，有着经年累月沉淀下来的经验和阅历，可能在她面前，自己就是个玩过家家的小朋友。所以初次见面，他想给她一个好印象，不想让她对自己有太多的怀疑。

“也好，底下不是一直传闻，听谢重云一席话，胜读十年书吗，就让他去忽悠忽悠，耍耍嘴。”沈顾青忖了忖说，“那些人至少要走掉三分之一，剩下的三分之二不见得个个都有用。你让谢重云列一份名单，将那些留下来的人个梯度排列，内容分析越详细越好。”

回程路上，周杨呱噪得要命，一直追问为什么不计划行事。

“董事长似乎在刻意限制你的权力。”致义真是一针见血。

沈顾青先前也研究过一些国外用人的经典案例，讲座这东西，确实很有必要的，神上的支撑可比质奖励有用得多。况且这些人，将来是要为自己所用的，自然要让他们对自己有烈的认可和归属。

☆、第二十二章

“安抚的工作给谢重云去办就好了，我看他最近清闲得要命，也是时候该安排事情给他。”

事，对方也答应了。

谢重云真是一只老

沈顾青将车停在一边，只说：“周小，你要是再这么多闲事，就请你直接坐公车回去吧。”

顾蓉娣这颗棋是一定要派上用场的，只是不是现在。

沈顾青正琢磨着要讲些什么东西，谢重云倒是积极地递上了一份演讲模板，说：“您只需要阐明一样东西，那就是沈氏的主人以后就是您，您会领导沈氏企业一路披荆斩棘，蒸蒸日上，当然您需要在那些怀揣梦想的新崽们面前展示一幅未来发展的好蓝图，以此告诉他们，跟着我是没错的。只有这样，他们才会一心一意地为您效力。”

公司的招聘活动已经逐步开展了，沈顾青虽然从老那里获得了全权负责的权利，但招来的人，很大一分只能谋些不痛不的小职位，还有一分脆被任命为基层的小卒，些无关要的活。

“周小，请你明白，扳倒父亲再怎么说也是我的家事，你主意就可以了，别越俎代庖，会让我很不满。”

周杨愣住，望了望四周，就看见路边孤零零的公站台。这里可是郊区啊，这姓沈的要是真把自己丢下了，活等一个小时都不见得会有一辆租车。周杨终于安静下来了，识时务者为俊杰的理她还是懂的。

沈顾青却是不以为意，“就知会是这样，让他们在基层呆一阵也好，熟悉熟悉工作程，省得大把的钱来培训。就是不知那帮新人会怎么想，得找个人安抚安抚。”

几日后，谢重云那闲得发的男人不知整了什么名堂，竟然怂恿人事的人和他一起搞了个专题讲座，还兴致地邀请自己去开讲，振振有词地对自己说：“要激发新员工的积极，光靠我这公关的小喽啰可不行，总经理亲自才是治标又治本的方法。”

周杨不敢胡说话，她可没心情去惹怒一在发怒边缘的狮，只是耸耸肩：“我也只是想帮你，不过你有你的心思，我不瞎掺合就是。”