这么一封邮件下来，影响太不好了，好几个老板都知了，搞得Catherine特别尴尬，她平时是何等势的人啊，合同中国区的老板，级别很不说，从工作职能上看，也是所有销售和销售老板都得敬畏的人。这次居然把平时对自己特别客客气气的销售老板给惹了，让自己这么下不来台，这安小川是怎么了？要说她对安小川的印象还是好，一直踏踏实实的，怎么会与销售生起这么大的冲突？带着这些疑问，她与安小川好好谈了一下，知事情的始末，她也知安小川的理方法并没有过错，只是在理人际关系上不够圆，太。

这位销售老板直接把邮件发给了安小川的老板的老板Catherine，还抄送一大堆相关领导，用词也不太客气，无非就是销售努力跑客，下单是公司的运营支，但现在销售却在公司内遭受这样的不友善的对待，让人无法接受。这无疑就是一封投诉信，在条款上审上，合同可以不考虑是否影响下单，没有人可以会反对，但如果是由于不合的态度导致支持不力那就是合同自的问题无疑。

这事闹得沸沸扬扬的时候，周迟还在外地差，等他回来去找安小川说事，安小川不在座位，跟其他同事聊起来才知这么一档事。周迟当时就有火大，那个赵勇他认识，平时人五人六的，没想到这么不地。安小川他是知的，就是认真，没别的，说什么态度不好，拖时间，上次自己那单，夜里十人家也跟着等啊，一怨言没有。

安小川不是不会查颜观，他就是那工作上黑白分明，情上憎分明的人。他不想知为什么很多人总是在找中间地带，反正他不到，也不愿意过多去解释为什么。他这格遇到明理的人没什么，遇到那不讲理的，就容易被人钻了空。这次这个事即使安小川是无辜的，在外人看来也或多或少的留下了一个不合，不支持的印象。这几天，安小川的心情都低落的，他不后悔自己当初的法，但因为自己的不会周旋让老板那么难，有过意不去。还有就是被这个赵勇的法恶心到了，站直了也是一七尺男儿，说话也是铿锵有力的，办事怎么这么损，不坦。

，胃也舒服了，心里也舒服了，“成，有机会的，让我看看你的大手。”

说到两人是从什么时候开始变熟的，上次喝酒只是一个契机，真正让两人走得比同事更近一步的是安小川被整的那次。

☆、不平

不知怎么的，周迟就是越想越搓火，合辙认真工作倒错了？专捡没什么话语权的欺负啊？这太有仗势欺人的意思了！虽然安小川跟自己不是多铁的关系，但平时往多了就知这孩特别单纯，一看就透，绝不像赵勇说的那样，安小川要是会整人整事，那估计地球

其实事情特别简单，就是安小川的认真劲儿得罪了一个叫赵勇的销售，合同因为没过安小川的审被扣住下不了单。这赵勇可没有周迟那么通事理，他把事直接到自己老板那去了，除了说安小川成心设碍不给自己过，还添枝加叶地说安小川消极怠工，故意拖延，态度恶劣等等。不明真相的销售老板一看数字不保，当然火了，平时就被合同左审右审的好不煎熬，现在居然这么恶劣了，得好好气。