前好好表现。

叶澜就抓住此事大文章，在有业主冯溪参加的月度运营会议上面大肆夸张了此事的后果。说一块糕就能看来此名员工错过了酒店多少次赚钱的机会，从一件小事上就能看来平时大堂吧的理是如何的松懈。酒店一切的目的应以营收为目标，每一位员工都应该以此为目标，人人都要负完成预算的责任云云。

叶澜一看冯志跃火不侵的态度，虽然赢了这一次，却气的牙。

前几天叶澜去大堂吧巡查，结果看到有两个客人在问服务员糕怎么卖。

可当时正是下午午饭后，糕怎么可能这么早就没有了？

运营门能现大把问题，叶澜不愁找不到发挥的机会。

叶澜的一番发言牢牢抓住了业主的心。

很多人都有柿的本能，叶澜要提醒冯志跃也只能先试试，但心里始终都带着些忌惮，不敢下狠手，只能拿大堂吧一块糕说说事情。而对吴宇呢，她可就没有那么心了。

叶澜呢，她则带领着销售门的娘军们，比以前更加卖力地带动销售业绩，增加团队收。很多以前啃不下来的重大客也被她接连拿下，每个节假日更是在穆清的策划下组织了好几场博人球的活动，获得了业界的一致好评，不止理方，业主也都颜面有光

其中一个客人就说，那再一些吧。

叶澜很聪明，她知哪个酒店都不是业主开着玩的，说白了还不是为了赚钱。

另外一名客人也是一脸恍然大悟的神情，准备第二天早早来买。

结果另外一名客人一听，立刻睛里面充满了敬仰，对同伴说：你看吧，五星级酒店就是不一样，糕卖完了就没有了的。要吃糕得早来。

大堂吧属于餐饮门，叶澜这一步棋刚上来没有打压吴宇而是先提醒了冯志跃不要站错队，顺便也在运营会议上好好展现了一下自己。

然而一直光明正大良竞争可不符合叶澜的风格。

她在努力展现自己的同时，还不忘了灭灭对手的威风，率番在早会上面提运营门需要改的方向。这不止能凸现来竞争对手的错误，还能顺便展示自己的理能力。

冯志跃在会议上全程抱着胳膊冷笑，并说以后会加日常的培训，赞同叶总的建议非常有理，却在态度上并未有半分弱。

服务员想也没想就说，我们糕都是限量的，卖完就没有了的。

结果当天的服务员是个实习生，一看糕柜里面一个糕都没有了，就随：糕没有了。

果然没过几天，吴宇就被叶澜抓住了把柄。

吴宇不用说，理酒店运营和服务是他的项，每天兢兢业业早晚归，对各项事情都理的井井有条。冯溪是住在酒店的，除了他自己的日常起居，还经常拜托吴宇去接待一些重要VIP客人，并且所有接待被吴宇理的妥当而周到。冯溪没少见到撞见过吴宇忙前忙后的影，对他整个人的神面貌以及职业素养也是赞不绝。

叶澜一听，分明那服务员就是懒得去拿。

话说别看吴宇是一副明能把所有事情都能理妥当的职业人士，他手底下可有个脑袋一