郭当立以前在七班一直采取的压政策,虽然现在浪
回
,威严还在,实施起来问题也不大,就是一样不太明白,郑凭轻是个什么目的。
林遣:……你男朋友认输了,抱拳.jpg.
郑凭轻安排完了刚好收到男朋友信息。
林遣:铷菓嗳,請嗳。
郑凭轻:希望他不要辜负我。
郑凭轻:你的情话在我里都是最时髦的,一
都不土。
作者有话要说: 林遣:莣叻莪
,便没有太过于纠结,小跑去隔喊
郭当立,让他照着
作。
林遣:今日土味情话(1/1)
为了赶在学期结束前将调查结果投考
中,调查问卷收上来之后,该调查机构很快完成了调查结果的计算和分析,他们的
分析方法没有详细公开,但是最直观的老师得分倒是都反馈了回来。
同样是第一次接满意度调查的老师们不太了解这
系的运作原理,但也能从最简单的得分的
低了解自己在学生中的
碑评价,于是办公室里的老师难免互相打听攀比了起来。
由霍平川主持引的教师满意度调查
系,号称能够通过学生的满意度调查结果对老师们的教学工作成果
行考
,因此在他的
持下,这
系被应用到老师们的奖金考
中去。
郑凭轻:不过没关系,我给他创造了动手脚的机会。
但霍平川自有自己的一理论,又有提供
系的机构背书,最重要的是,他在争论过程中使用了杀手锏——已经请示过上级领导单位并获得了批准,邱校长最终只能无奈退让。
比如八班的白彦竹,他自接手八班以来,一直兢兢业业,对那些差被边缘化的学渣们投
了极大的
力,一度还被一些老油条笑话白费力气,也曾有人自认好心地劝他不要太真情实
,这些自私惯了的学生并不会被打动,更不会给予同等的回报。
等升上三,八班和七班先后发生
变,两个班的小混混们像是一夜之间幡然醒悟般集
浪
回
,创造了十二中建校以来的后
班学习奇观。白
第52章就怕不要命的
林遣:是吗?
林遣:不他会不会辜负你,我反正不会辜负你。
只不过,分数被公开,自然免不了有一分得分低的老师
到尴尬。
“唉,白老师,你的得分是不是有低了啊?”教七班和八班英语的孙老师把
探到白彦竹旁边,压低声音偷偷问
。
林遣:你说,这次霍狗贼会不会自己找死?
虽然邱校长认为这系的效果未经验证,贸然应用到奖金考
中并不妥当,为此还和霍平川好一番争论。
尤其是教同一个班级的老师,面对着同一群学生,得分的低可以说是对他们工作表现和人缘好坏最直接的反映,何况还涉及到他们的奖金分
。
郑凭轻:不愧是我男朋友,说火星文都这么英俊!
郑凭轻:他刚被查过一,估计是不敢太明目张胆。