第一季度未完成分加上第二季度销售额，累计完成90%，这个要求未免不近人情，但在座的各位分公司负责人都知华盛地产总经理就是个不近人情，只看业绩的领导。

王安对丁旭一连串的工作提醒充耳不闻，看似认真在沉思，其实脑里都是刚才钱壹从车上下来，一手抱着整理箱一手提着电脑包，跟同事侃侃而谈的样。

此话一，底下一片低声讨论。

王安心脏不安分的急了几下，：“把我列为技术标与会人员，不参与讨论，不主持，只旁听。”

王安呼一气，一惯冷声：“给恒锐的人准备餐卡，照……门经理级别标准发西餐厅卡。”

华盛西餐厅餐卡——商务餐级别。是各门经理专属卡，只用于总商务宴请。

“有问题可以找我单独

行政把华盛地产要求钱壹的五组去甲方总办公的事转达给钱壹。

王安摆摆手让丁旭去，沉淀了一会儿不安分的心，起去开会。

“未完成第一季度销售额的分公司17个，弥补销售额占比20%，顺延到第二季度销售额里，并且总完成率不得低于……”他转看丁旭计算的比率是88%，“不得低于90%。累计两个季度销售额未完成的分公司，最新奖罚制度，请各位稍后查看系统公告。”

丁旭沉默了好一会儿了，睛四瞟了瞟，轻咳一声：“……王总？”

这本不是什么特殊的要求，很多甲方都会提代理公司驻场或者共同办公的要求。钱壹给黄绮打电话说了一声，又回去通知组员，上搬家。华盛和兴恒拼技术标，标期是半个月，到今天为止已经过去五天了，剩余几天就算天天加班到零也为不过。

二十几层望下去，钱壹大概有他一个拇指那么大，可他偏偏就看清了钱壹的一颦一笑，每一个动作，跨的每一步……又想到了昨晚抱着钱壹送回家时，呼里淡淡的酒气，噘起的，浅棕的睫……

五组六人，外加黄绮指名陪同的一名行政人员，一共七人去了华盛总。

因为急着赶去与某人不期而遇，会议总结王安的又快又狠，听的在座的分公司负责人差当场哭了。

周六上午九刚过，丁旭去王安办公室汇报，说恒锐的人已经来了，一组六人外加一名行政，安排到了连夜收拾来的办公室。

好的品洋猪老娘养了这么久！不调个霸总爹什么的，这么多年的猪饲料岂不是白喂了？！

丁旭一时间想不明白，恒锐那组人里是谁有这么大的影响力。

因为是周六，恒锐加班的人很少，只有钱壹的五组和一组，外加两个行政。

上午的季度营销会，几乎每个分公司都挨了批。第一季度销售目标不理想，且只完成了80%的销售额，意料之内王安发了一通火，第二季度销售额现了弥补份额。

丁旭这几天一再震惊，微表情什么的理的相当完，心理狂笑“哈哈哈哈哈工程的兄弟们一路走好啊哈哈哈哈哈哈……”脸上却是一派平静，：“好的，王总。提醒您半个小时后开季度营销会，下午两半城承建单位……”

丁旭缓缓倒一气：“钱组长和其余六人？…………好，中饭前我会让李晴把人带过去。”