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“我知
,你这人力资源
是为集团开的。”
童威无奈地笑笑,却没有为她再解释什么。
她也很委屈。
留下愁眉苦脸的人力资源
专员和满脸气愤的张力。
张力从童威这里得不到“安
”,转而向张微抱怨:“我记得她以前是你的副手
“那不是还有一个能用吗?”
“可她们都是有售楼经验的……”
后者皱着眉移开目光,又对张力说:“三天之内,我要看到能用的人。案场又有两个女孩
怀
回去结婚了。”
小盛
着
站起
,结结
说:“我,我面试的时候,都说是目前没打算结婚的,我看她们各方面条件都很好,又有售楼经验,而且
检也通过了……”
王娜不耐烦听张力在这里训属下。
“不要什么小猫小狗都往里面
!”
直面张力的王娜气势十足,双手撑在桌
上回
:“就因为是为集团负责,所以才不能用这些人糊
我!我这是销售
,不是代理公司,订下的每一份长期劳务关系都要为集团负责!”
“这就是你的老
下!”张力没
发火,只好对着童威埋怨,“你还在这里呢,就这么给我没脸!”
王娜语气更不客气了,“还有一个是怀
了的,平时连端
都不肯
,你们负责招聘,连这个都不知
?”
一时间,人力资源
不少人的目光向小盛看去。
看到这一幕,张微才确定王娜还是以前那个王娜,不但没有不
兴,反倒好心情地对她笑了笑。
“她就是脾气急了
。”
“还有一个能用?”
张力
痛地劝说着:“你这样要人,我是人贩
也来不及啊。”
“我不需要有销售经验的,销售经验可以培养,重
是态度和脑
!”
“你给我送过来的这四个人,
本没有培养的必要。”王娜刻薄地说:“能不能用三天就能看
来,用不到一个礼拜。”
听到王娜这么说,张力立刻面容一板,瞪着
对着人力资源
的
下们吼
:“谁负责的这四个售楼顾问?谁?”
不是你家开的!”
张力觉得自己算数不差,“要全换?”
说罢,就如同来时一般,王娜又风风火火地蹬着
跟鞋离去了。
他们只负责组织
检,又不是婚检,验血和心电图看没有传染病和恶
疾病就行了,谁知
有没有怀
?
她一边说,
睛一边从张微和童威
上扫过,似是意有所指一般。
王娜厌恶地说:“一个抓
任何空余时间玩手机,一个在过去案场养成了坏习惯抢客
,还有一个动不动就把‘我以前’挂在嘴边,我们这是
端盘,不是他们以前待的刚需盘!”
“王娜,这四个才给你送过去一个星期,你好歹先培养看看,也许是可用之才呢?”
“总之,换人吧。”
“我时间宝贵,下阶段销售任务很重,你得给我找人来,否则我就和营销总监打报告,从你们人力资源
调人去案场帮忙。”