白羽喊着喊着泪莫名其妙地就了来。

白羽最先起，离开了会议室，她一走，整个会议室全都喧嚣了

“……”爸想着这个白总原来那时候的清醒都是装的，而她的酒劲犯来都是在回家以后，就像是一只被定了发条的小狗，只有到了特殊的时间，特殊的场合，她才会走，而这棵树就是她醉倒的安全指引。

白羽用手指敲打着桌面，她把准备好的分组名单表，让前台分发给每一个在场的人员。

白羽晃悠悠地扶着边的大树，：“大树啊，大树，你真的陪我好多年了啊，看来只有你不会走，呵呵呵~~~”

扶上就要倒下的白羽。

第二天，白羽仍旧准时去上班，甚至比平时还要早到一些。

此时会议室的人，有人喜有人愁。

照这个规则，以组为单位，每一个月一次绩效考，奖金照绩效给，如果你所在的小组这个月的绩效好你们得到钱多，如果排倒数第一，那么对不起，你们自然拿得少。并且，要想真的得好，每一个人都可以监督同组的人不能摸鱼，亦或者大家一起想办法把其他小组趴下，反正不是你们被我们趴下，就是我们把你们趴下。想和平共，不存在的！

“……”鸦雀无声。

主任后来招的前台确实是一个大人，也是年纪轻轻的妙龄少女，她微笑着把表格放置在每一个人的面前。

十会议大厅，所有员工开会。

白羽说着摸着自己乎乎的朝着自家的房走去……

“没有散会！”

爸整个人疼了起来，这白总发起酒疯来，也是难应付得很，而旁边连个人都没，只能他来照顾。

白羽结果手绢了一下脸上的泪，这冷冷的温度，使得她清醒不少。

“爸，你回去吧！我没事！谢谢！”

第七章残酷分组

白羽说：“大家还有什么异议吗？”

白羽齿不清地说：“我跟你说你丫的就是命好，运好知吗？你这么个稀烂的人，居然总能把事情办成，简直不可思议，你这人运势好，绝对的！总能意想不到的扭转乾坤。我丫的就是倒霉，一直倒霉，所以我只能努力去对抗那100%的坏运气。我不服，老天，我不服，你凭什么这么对我，凭什么？我究竟错了什么？”

“优胜劣汰”一直是白羽事的原则，在某些事情上，她有着在别人里无比狠毒的决断力。之所以这么说，她是要着最差的那一组离职，让他们自己离职。这其实是目前公司最普通的法，对于那些他们看不上的员工，不会轻易让你离职，而是让你自己提来。因为，如果让你离职公司需要赔钱，但是你自动离职，公司就没什么损失。

他从包里掏矿泉，然后倒在手绢上，给了白羽。

分组的原则很简单，每一个小组员工每一个人的成绩排名，把每一个组的NO.1放在一起，所有的NO.2放在一起，以此类推，这也就说明最差的人被分在了一组。