面试椅上的冷人一个错愕的表情。

直到走会议室，虞开霁才开始后悔，回想起来那位段鸣鸣的言行也太过自傲了些，可握住那只右手的那一瞬间她觉自己把握住了什么激情澎湃的东西，手握权力的错觉令人脑发，她居然当场答应下来。

会议室内，段鸣鸣看一手机，21条消息提示，她再不回去周致远可能会炸了她的办公室，想看的人她已经看过了，她起拍拍右手边钱薇的肩膀：接下来给你啦，小助理命呢，我得赶回去活了。

那位面试官维持着伸手的姿势叹了气：那很可惜，假如你加TO LADY后我语言扰你，照现在这情况，你人证、她停顿一下，看了右边的面试官，又把脑袋往摄像的方向偏了一偏，证俱全。只需要向安保申请录像调取，就能在十四个工作日之内让公司解雇我。

当然，公司禁止办公室恋情。段鸣鸣自己就是是规则的制定者之一。

但现在我不确认这一了。

这是TO LADY的反扰规章制度，只要下属掌握证据并向公司投诉，上级就必须在七个工作日内自证清白，如果不能，公司会在第二个七天工作日内开除该上司。下属的证据可以是间接相关的，类似于要求打开办公室门或要求去有监控的会议室却遭拒。的相关证据，上级却必须提供直接证据，如下属指控的时间段内能够自证清白的完整视频。规则实施同年，TO LADY仅有的两位男层先后走人。

加我们，你就拥有了取缔我的权力。段鸣鸣不动声地摆动了一下举得酸麻的右手。

段鸣鸣笑眯了睛，显一副人畜无害的模样：你放心，我不会再疑似扰的行为。

钱薇从大学时代起就和段鸣鸣厮混在一块儿，她很清楚对方是个什么德行：虞开霁的作品集你看过的，我要留下她，你给我注意。

虞开霁显然不吃这一：我以为规定的目的是防止扰发生，而非扰发生后解雇上司。

虞开霁终于站起来，她走上前去握住了那只定的右手：很期待未来与你们共事。

著名的财经杂志金币每年都会一个 under 30 的新富榜单，段鸣鸣去年榜上有名，被各类经济媒大肆报。她上榜当然不是因为TO LADY，她是一家新兴医药公司的注册人和CEO，那家公司去年刚刚上市。

那位面试官一个志在必得的微笑：你提醒了我，我还没有自我介绍。我是段鸣鸣，我不是职业HR或者你的上司，我是'TO LADY' 的东，控51%。一旦你指控我，我就必须要放弃控。

这是真话，在虞开霁那只冰凉的右手握上段鸣鸣的一瞬间，段鸣鸣决心不再扰冷人，她要勾引她。

甚至忘记提薪资要求。

禁止令人肾上素飙升，不是吗？