他向小齐求助：“齐总助，咱们也算是一家人了，我这也不跟你兜圈，咱就打开天窗说亮话。依你对景总的了解，大概得什么样的人，才能得了他的，能让他满意呢？”

“我这也跟您直说了，为了项目工作能尽快状态，我个人的意见吧，这个归档的职务还是要找一个，工作态度积极主动，事认真负责，格灵活悟，学东西快，易上手的人。”

搞得事必躬亲的，时时挑刺儿，有必要这么严厉苛刻嘛！这么挑剔，倒不如让景晟自己内去找人选。

陈总抹汗。。唉，这位小景总确实难缠。。。

欧翔人资的一位陈姓领导，私下找了小齐，掏他气。到底要怎样的人，才能令景初满意。

怎么就都不了景晟的呢？又十分纳闷，不过，一个小小的文职，怎么就直接归到景总上了？

一个人心情不好，饶是他平日里再怎么的公正，也不免有失偏颇。看人总是会多些严苛，看不顺的自然也就容不下去。

小齐接：“而作为项目的领人景总，他的脑力劳动将会是多么繁重，就更是可想而知，不言而喻了。

我也知这段时间给欧翔添了不少麻烦，但讲真，我们景总事从来是对事不对人，他是严厉了些，但却不是无的放矢，总归还是捉到了错。”

这么想，却不能这么～明面上还是得听从景晟的要求，再找。。

说到这里他语气更为诚恳：“另外，咱们有一说一，景晟初到贵宝地，双方间有个磨合期实属正常。

陈总，这是实情，研究院的那一帮学究呆们，脾气一个比一个大，了名的难搞！

您想想疲累的时候，谁不想能放松放松，可是举目四顾，周遭都是那么些僵的扑克脸，换谁又能心情轻松的下来。

陈总听得有些，什么叫看不顺就容不下去了。又不是相亲找对象！再说了，这顺不顺的问题引申起来可就大条了。。

不论是工作内容还是工作方式，对我们双方来说都有个适应过程。这中间难免有些磕磕碰碰。”

小齐的表情很正经很严肃，说的话却象是来搞笑滴。。

小齐斟酌了下开：“景总这个人呢，对工作一贯的要求。事实上，他不单是对下属工作要求，就他自个在公事上也是力行的严谨。

他：“陈总，您也知，开发项目研究是很沉闷的事，工作负荷重，压力大。”

他讲这些话，陈总自然是附和。

小齐心里哀叹：就这事，其实老板是得有些过了，可谁让过去的那些人，都不是他想要的俞槿呢！得，他就是个给老板收烂摊滴命！

”名声也不胫而走。。

他们怎么知要哪样的？才会合了那位景总的缘呢？！

第26章调去擎开

接着小齐话锋一转，直切要一举中的～

陈总心：选过去的几位，

我跟了他几年，就我的了解，他吧，特别注重细节，对于项目上信息归档方面的事务，他也是非常重视。所以对这个档案理员来说，事认真仔细肯定是第一位了。”

欧翔这边的领导们不能淡定了。。这接二连三的不满意，不是直接打脸嘛。好歹他们公司招聘来的都是专业人才啊！