“嗯，我懂。”杜若说，“我现在只用考虑，要不要让步。我的决定是……不让。”

不谈利益，不代表它不在。

我现在跟你说这些，你可能觉得没理。但我希望这事儿能和平解决，不要影响Orbit队内原有的关系和气氛。你回去好好想想！”

她走实验室时，思绪有些转不过弯。

她越想越憋闷，已不能带着这个问题过夜，返回去一把推开实验室的门。

但创业这事，重要是气氛和谐，很多事最好一开始讲清楚。双方能达成共识当然好，达不成，随着时间推移，项目推，理解上的差异越来越大，到最后闹得难看，对谁都不好。”

他的意思，杜若很明白了。

杜若：“我想等易师兄回来再说。”

甚至一谈利益，什么都不存在了。

邬正博笑了起来：“我没这么说，但的确没有别的份。我们之前相得很好，也希望继续合作。”

她实际上还是个外人。

如今，她要么忍，要么撕扯。可共同创业，靠革命情谊，只要一撕扯，气氛就变了。

她不想太落魄的样，一气了，镇定地去收拾自己的东西，把重要品装纸箱。

邬正博看着她，倒没想到她会放弃这个多少人都想要的机会。

杜若努力笑笑，说：“师兄，是这样。我认为我可以是新来的共同创业者，少份额都没关系，至少是一份。而你，还有一些人认为，我只是雇佣的打工者。这没有谁对谁错，大家站在各自的立场，都有自己的理。

邬正博见她固执，语气也了：

可……

邬正博坐在桌前，抬起来：“想好了？”

“他回来了，这事儿也要全队商量协商。杜若，我跟你坦白讲，你是不错，但我们团队中的人共同打拼了很久，如今项目终于要开始盈利了，你加来分红？合理吗？团队中至少有半数以上的人会心怀不满。这里涉及到利益问题，不是队里某一个人能决定的。至于你说的技术，太迟了。团队成立初期，你技术，没问题，可如今我们的江山稳定了，不需要东，只需要员工。

邬正博耸了耸肩：“行。是实力。”

“你明白的。”邬正博，“如果能接受，就继续，认准你雇员的位置；不能接受，就走，也别伤了和气。但心怀不满，是不下去的。”

可打

杜若虽说理智上能理解，可情上还是一肚的难受和苦闷。

过去这段时间，她和团队里的人相得很好，大家朝着同样的目标并肩前，从未想过金钱，利益之类的东西。

“是。”邬正博笑不笑，说，“过去的日，合作愉快，以后也祝你好运。”

就这样风平浪静地决裂了。

“在实验室工作的这段时间，多谢你们的关照，我学到了很多。”她谢完，又，“当然，我也对你们了很多贡献，我心里清楚。”

杜若：“好运倒不必，我现在的一切，不是凭运气来的，是实力。”

轻声：“你的意思是，要么留下助理，要么不了，是吗？”